De training komt voort uit de Doorontwikkeling Chronische zorg. Daarin verkennen we hoe we patiënten, ook mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden, beter kunnen ondersteunen. Groepszorg kwam daarbij naar voren als een mogelijke manier om patiënten meer van en met elkaar te laten leren. De pilot verkent daarnaast wat deze manier van werken kan betekenen voor persoonsgerichte zorg en het werkplezier van zorgverleners.
De kracht van de groep
Bij groepszorg spelen de kennis en ervaringen van deelnemers een belangrijke rol. De zorgverlener geeft ruimte aan het gesprek, stimuleert deelnemers om op elkaar te reageren en vult aan waar dat nodig is.
Maaike ziet daarin een duidelijke meerwaarde:
“Wat mij aanspreekt aan groepszorg is dat je niet alleen kennis overdraagt, maar gebruikmaakt van de kracht en ervaring van de groep. Samen leren en ervaringen delen kan nét dat extra zetje geven om veranderingen vol te houden.”
Samen aan de slag
Een aantal praktijkondersteuners en diëtisten nam samen deel aan de training. Dat is geen voorwaarde om de training te volgen, maar bleek wel waardevol: het leverde direct ideeën en handvatten op om groepszorg gezamenlijk vorm te geven.
Viola zag de meerwaarde van samen deelnemen:
“Inspirerende en gezellige bijeenkomsten. Mooi en zinvol om het als diëtist samen met POH te doen.”
Ook Agnes werd tijdens de training enthousiast:
“Bij aanvang van de training was ik sceptisch over Groepszorg, ik zag mezelf alweer voor een groepje staan. Na de training is mijn beeld volledig bijgesteld, Groepszorg is geweldig!”
Loslaten en vertrouwen
Groepszorg vraagt ook om een andere houding van de zorgverlener. Annemieke vat dat mooi samen:
“Het is een uitdaging in vertrouwen. Als hulpverlener loslaten dat je alles moet doen, dus vertrouwen dat de groep elkaar de juiste dingen leert en oppakt wat nodig is.”
Nu volgt de praktijk. De deelnemers gaan aan de slag met groepszorg. Met hun ervaringen verkennen we verder wat deze aanpak kan betekenen voor persoonsgerichte zorg, de samenwerking tussen praktijkondersteuners en diëtisten en het werkplezier van zorgverleners.